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| 本土化经营的城市商业银行人力资源培训 | |
| 作者姓名： | 简杰 谢开勇 |
| 作者单位： | 西华大学管理学院 |
| 摘 要： | 作为后起之秀的城市商业银行，从成立之初就面临激烈的行业竞争压力，人力资源作为其核心竞争力发挥着非常重要的作用。本文首先从城市商业银行本土化经营的特点入手，结合目前城市商业银行人力资源培训工作中存在的问题，力求突破人力资源培训工作中的不足， |
| 关 键 词： | 人力资源培训 城市商业银行 本土化经营 核心竞争力 竞争压力 |
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