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人力资源会计发展现状与瓶颈分析
作者姓名:陈继纯  姜旭英
作者单位:徐州空军学院财务系
摘    要:人力资源会计是计量人力资源,提供人力资源信息的一种会计程序和方法,是会计的一个新领域,我国对人力资源会计的研究处于初级介绍阶段,未形成完善的理论体系,实践上基本是空白.笔者认为,随着知识经济时代的到来,传统会计的缺陷越来突出,人力资源会计可行性的探讨显得尤为重要。

关 键 词:人力资源会计  会计发展  现状  人力资源信息  会计程序  经济时代  传统会计  可行性
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