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杂志ISSN号
人力资源会计发展现状与瓶颈分析
作者姓名:
陈继纯
姜旭英
作者单位:
徐州空军学院财务系
摘 要:
人力资源会计是计量人力资源,提供人力资源信息的一种会计程序和方法,是会计的一个新领域,我国对人力资源会计的研究处于初级介绍阶段,未形成完善的理论体系,实践上基本是空白.笔者认为,随着知识经济时代的到来,传统会计的缺陷越来突出,人力资源会计可行性的探讨显得尤为重要。
关 键 词:
人力资源会计
会计发展
现状
人力资源信息
会计程序
经济时代
传统会计
可行性
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