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杂志ISSN号
基于核心竞争力的无形资产、人力资源评价
作者姓名:
盛明泉 伍翔
作者单位:
[1]安徽财贸学院 [2]天津财经学院
摘 要:
在激烈竞争的商业环境中,有的企业能够长盛不衰,有的企业却昙花一现,还有的企业毫无成功的机会,最根本的原因就是企业是否能够形成和拥有其核心竞争力。本文大胆提出无形资产、人力资源是形成企业核心竞争力的两个起主导作用的因素,进而进行了相关的评价指针体系设计。
关 键 词:
核心竞争力 无形资产 人力资源 评价
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