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| 应重视对教育人才的管理 | |
| 引用本文： | 杨成国,张亚通,周国强.应重视对教育人才的管理[J].经济论坛,2003(5):65-66. |
| 作者姓名： | 杨成国 张亚通 周国强 |
| 作者单位： | 河北科技大学 |
| 摘 要： | ２１世纪是知识经济时代，智力活动和经济的结合更加紧密，任何组织体系无一不是依靠科技的贡献而实现其发展，亦即人力资源是组织发展的源泉。高等院校是传递、运用和创造新知识的摇篮，也是知识型人才集中、人力资源丰富的地方，如何发挥其优势就成为高校管理者的一个重大课题。一、人力资源管理在高校改革中的作用随着“国家统筹规划，宏观管理，学校面向社会，自主办学”的学校新体制的建立，高等院校单纯依靠上级指令管理的时代已经过去，高校面对的是市场，改进过去传统计划经济时代的人事管理制度，激励和调动广大教职工的积极性和创… |
| 关 键 词： | 高校 人力资源管理 高等教育 |
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