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| 影响人力资源管理政策的因素分析 | |
| 引用本文： | 李振铎. 影响人力资源管理政策的因素分析[J]. 税务与经济, 2001, 0(6): 44-47 |
| 作者姓名： | 李振铎 |
| 作者单位： | 长春税务学院人事处,吉林,长春,130021 |
| 摘 要： | 人力资源管理模型指出，人力资源管理政策的设计实施，必须与大量的重要的因素相一致，充分地考虑相关的影响因素，企业的管理者、决策者才能制定出更加科学化、规范化的有利于企业发展的政策。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理政策 劳动力特征 经营战略 管理理念 劳动力市场条件 社会价值观 |
| 文章编号： | 1004-9339(2001)06-0044-04 |
| 修稿时间： | 2001-03-31 |
The Factor Analysis of the Human Resource Management Policy |
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