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分类号
杂志ISSN号
关于企业管理中激励问题的几点思考
作者姓名:
杨洪雁
作者单位:
唐山钢铁股份有限公司设备机动处,河北,唐山,063000
摘 要:
激励是指激发人的动机的心理过程,通过内部刺激,使人始终维持在个兴奋状态中。近年来,人力资源已不再被当作成本,而是作为重要资源越来越多的受到重视。激励作为开发和管理人力资源的一个重要手段,已被越来越多的企业运用。
关 键 词:
企业管理
激励机制
人力资源管理
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