新时期企业政工管理方式创新研究

面对现阶段如此激烈的市场竞争，企业应该在工作中更加重视管理工作，培养出一种文化软环境，促进企业竞争实力的提升。目前随着我国社会经济的快速发展，企业在经营方式与环境等方面发生了巨大的变化，在新时期企业要想得到持续性的发展，就要积极转变政工管理理念，创新政工管理方法，这样才能促进企业政工管理水平的提高，最终促进企业综合竞争力的提高。本文首先对新时期企业政工管理工作的重要性进行了简单的概述，然后提出了企业管理工作中存在的主要问题，最后针对企业政工管理创新措施展开了进一步的研究。