新加坡政府培育中小微企业能力政策研究——以能力发展津贴为例 |
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作者姓名: | 肖久灵 汪建康 |
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作者单位: | 南京审计学院管理学院; |
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基金项目: | 教育部人文社会科学研究项目(11YJC630230);江苏省高校哲学社会科学基金项目(2011SJB630036,2012SJB630041) |
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摘 要: | 在经济转型时期,新加坡政府为了提升中小微企业的竞争能力、生产力以及创新能力,制定与实施了能力发展津贴政策。这种政策以津贴形式对品牌发展、业务创新与设计、商业策略拓展、质量与标准提升等方面的合格项目提供成本补助,有效促进了企业转型以及能力提升。通过对能力发展津贴政策提出背景、主要内容、协同政策的分析,促进了对这一政策的深入了解,可为我国地方政府有效制定相关促进政策提供借鉴。
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关 键 词: | 能力发展津贴 中小微企业 企业能力 新加坡政府 |
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