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| 企业家能力供需关系与家族企业成长研究 | |
| 作者姓名： | 周鸿勇 |
| 作者单位： | 绍兴文理学院，浙江 绍兴 312000 |
| 基金项目： | 教育部人文社会科学研究规划基金项目(10YJA630227);浙江省中青年学科带头人学术攀登项目(pd2013398) |
| 摘 要： | 基于企业家能力供需关系不同，形成了理想、安全、危险3种企业成长状况。由于企业家能力存在4大供需矛盾，能力供给不足是家族企业的常态，危险成长是其重要特征。因此，实现家族企业可持续成长的关键是谋求企业家能力供需平衡或供给“剩余”。通过提高企业家能力供给水平、降低企业家能力需求水平、增加企业家能力供给主体数量等方式,实现供需平衡或供给“剩余”，从而形成不同的企业成长路径。 |
| 关 键 词： | 企业家能力 供需关系 家族企业 企业成长 |
| 收稿时间： | 2014-07-09 |
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