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| 探索企业人才管理 | |
| 引用本文： | 王丽红,张良.探索企业人才管理[J].中小企业管理与科技,2007(8):10-11. |
| 作者姓名： | 王丽红 张良 |
| 作者单位： | 1. 哈尔滨自动化仪表研究所 2. 哈尔滨市机关事业保险局 |
| 摘 要： | 随着高科技的发展和社会的进步，现代管理开始向传统管理挑战，强调管理的软化，重视管理的艺术。企业管理不仅需要“理性”，需要“条条框框”，需要“硬”因素：同样也需要“非理性”，需要“软”因素。所谓管理，就是管理者为了达到一定目标而对系统进行控制的活动，也就是通过计划、组织、调节、监督等一系列控制活动，以达到预期的目标。第一段] |
| 关 键 词： | 人才管理 企业管理 传统管理 现代管理 非理性 高科技 管理者 控制 |
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