企业文化影响企业绩效的机制和路径研究

企业文化建设是当前理论和实践面临的热点问题,本文在分析企业文化影响企业绩效的内在机制基础上,提出环境特点是企业文化建设的重要控制变量,而在当前环境条件下企业文化的任务是要建设学习型企业文化,据此,本文进一步提出了学习型企业文化对企业持续绩效的作用机制,具有一定的理论和实践价值。