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| 《责任制造结果》 | |
| 摘 要： | 为什么那些拥有类似产品、地理位置和市场战略的企业在表现上会迥然不同?为什么很多组织能力强、经验也稍胜一筹的管理者仍不能达到自己的目标?为什么很多聪明绝顶的人在经营几乎万无一失的生意时也会以失败告终? |
| 关 键 词： | 《世界500强选人标准》 员工 人才招聘 企业 |
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