志豪家具谋变

志豪家具正在筹划一场重大的变革，意图非常明显，彻底摆脱固有管理模式中的弊端，引入现代企业梯队职业经理人制度。“我们已经策划和运作了很久，2011年全面实行改革，一是改变公司治理结构，二是引入国际化职业经理人，三是实行岗位人才储备制度。”志豪家具有限公司执行董事左建华告诉新经济记者。