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| 实行股票期权制意义深远 | |
| 作者姓名： | 叶金国 姜燕 |
| 作者单位： | 河北经贸大学 |
| 摘 要： | 一、实行股票期权激励的重要意义 我国国有企业早期主要凭借经营管理者的“思想境界”、“道德水平”、“政治责任感”来治理企业。在社会主义市场经济条件下，国有企业的经营管理者不仅需要精神激励，而且需要物质激励。为了寻找有效的激励与约束机制，国有企业从早期的放权让利、利改税阶段，到后来的经营承包、机制转换阶段，采用了“松绑”、“让利”、“搞活”、“放权”等方法，都是为了调整利益分配关系，通过给予各方面各种各样的激励，来达到调动个人、企业和地方政府积极性的目的。但目前激励不足仍是企业普遍存在的问题，国… |
| 关 键 词： | 企业 激励机制 股票期权制 发展 对策 |
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