|
|||||
|
|
| 企业培训绩效评估探析 | |
| 引用本文： | 冯伟.企业培训绩效评估探析[J].商场现代化,2013(3). |
| 作者姓名： | 冯伟 |
| 作者单位： | 河北路桥集团第一工程有限公司 |
| 摘 要： | <正>企业要想在众多企业中脱颖而出,就必须提高企业的竞争力,提高企业竞争力的主要手段就是对企业员工进行培训,有关资料显示世界是排在前列的企业大都重视对员工的培训,事实证明企业对员工的培训其投入和所得回报时期其投入的几十倍,这一事实调查显示,在世界500强的许多企业中都有证明,例如摩托罗拉就是其中一个。建立完善的绩效培训管理体系能更好的促进本单位绩效管理体质改革,从而更有效提高本单位职员的工作积极性,提高企业工作效率。有人说"企业的成功19世纪靠资本, |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |