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| 财会人员工作业绩评价与激励机制研究 | |
| 引用本文： | 李娟娟,吴猛,陈彩勤.财会人员工作业绩评价与激励机制研究[J].事业财会,2007(3):21-24. |
| 作者姓名： | 李娟娟 吴猛 陈彩勤 |
| 作者单位： | 深圳职业技术学院，深圳职业技术学院，深圳职业技术学院 广东深圳，518055，广东深圳，518055，广东深圳，518055 |
| 摘 要： | 随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,许多单位充分认识到财会人员工作的重要性,并运用各种方式对财会人员,工作业绩进行评价,同时,对财会人员工作实施激励,发挥了财会人员工作的积极性、主动性,会计工作日益规范,水平得到稳步提高。但 |
| 关 键 词： | 财会人员 激励机制 业绩评价 员工 社会主义市场经济 改革开放 工作业绩 工作日 |
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