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女工怀孕不应该解除劳动合同

作者姓名：	本刊编辑部

摘要：	编辑部: 我在一家外资企业工作,并签订了10年劳动合同(已履行3年,尚有7年)这家企业有一条不成文的规定:怀孕女工一律解除劳动关系。因此,我和其他女职工一样不敢怀孕、生育,可是我不能
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