| 刍议国有企业经营者年薪制的委托代理观 |
| |
| 引用本文： | 廖强风.刍议国有企业经营者年薪制的委托代理观[J].特区经济,2006(3):211-212. |
| |
| 作者姓名： | 廖强风 |
| |
| 作者单位： | 长沙理工大学,管理学院,湖南,长沙,410076 |
| |
| 摘 要： | 本文分析了国有企业经营者年薪制实施过程中存在的问题,以经济学中的委托代理理论分析了国有企业经营者年薪制问题产生的原因,并提出了完善国有企业经营者年薪制的对策和建议:健全国有企业委托代理机制以完善其法人治理结构;建立风险抵押和风险基金制度;实现国有企业经营者年薪结构和支付形式的多样化。
|
| 关 键 词： | 国有企业 经营者 年薪制 委托代理机制 |
On state owned enterprise manager salary system's agent concept |
| |
| Liao Qiang Feng.On state owned enterprise manager salary system''''s agent concept[J].Special Zone Economy,2006(3):211-212. |
| |
| Authors: | Liao Qiang Feng |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
