新经济时代人力资源管理面临的挑战与创新 |
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作者姓名: | 庞瑞杰 |
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作者单位: | 河北省地矿局第五地质大队 |
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摘 要: | “新经济”作为一个新概念,最早的述著见于1996年12月30日的美国《商业周刊》。尽管人们对此看法不一,但是新经济已经不是一个纯粹的概念,也不等同于单纯的“网络经济”或“数位经济”,它以信息化全球化为基础,与传统经济互动,在网络与创新中产生新的增长点,逐步形成一种前所未有的经济法则和经济体制,并对人力资源能力建设与管理产生重大影响。本文对新经济的内涵和特征,新经济时代的企业所需人才的类型和素质进行论述,提出了在新经济时代的人力资源管理创新。
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关 键 词: | 新经济 内涵 特征 人力资源 改革 创新 |
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