企业声誉对企业战略联盟发展隐性激励效应研究 |
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作者姓名: | 王富华 梁辉 |
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作者单位: | 兰州理工大学国际经济管理学院 |
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摘 要: | 企业战略联盟已经成为企业核心战略的一部分。本文以企业声誉理论为基础,研究企业声誉对战略联盟的隐性激励作用。研究表明:企业声誉可以作为主导企业选择战略伙伴的重要依据,同时约束联盟成员的机会主义行为;良好的联盟声誉可以为战略联盟创造可持续的竞争优势、增强联盟成员彼此信任、降低联盟成本、增加联盟收益。
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关 键 词: | 战略联盟 声誉 隐性激励效应 信任 |
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