| 国有商业银行人力资本产权与公司治理结构设计 |
| |
| 引用本文： | 张鑫. 国有商业银行人力资本产权与公司治理结构设计[J]. 上海金融学院学报, 2008, 0(2): 65-70 |
| |
| 作者姓名： | 张鑫 |
| |
| 作者单位： | 河海大学公共管理学院,江苏南京,210098 |
| |
| 基金项目： | 国家自然科学基金 , 江苏省教育厅高校哲学社会科学基金 , 教育部哲学社会科学创新基地南京大学经济转型和发展研究中心985二期项目 |
| |
| 摘 要： | 国有商业银行人力资本产权的作用日益突出，人力资本产权直接影响国有商业银行公司治理结构。要充分肯定商业银行公司治理结构发展的“路径依赖”特征，在原有制度的运行基础上充分体现商业银行的特殊性——人力资本产权，对现有公司治理结构进行渐近式的边际调整，最终在引入人力资本产权的基础上形成国有商业银行公司治理结构设计。
|
| 关 键 词： | 国有商业银行 公司治理 人力资本产权 公司治理结构 |
| 文章编号： | 1673-680X(2008)02-0065-06 |
| 修稿时间： | 2007-12-06 |
Human Capital Rights and Corporate Governance Structure Design in State-owned Commercial Banks |
| |
| Zhang Xin. Human Capital Rights and Corporate Governance Structure Design in State-owned Commercial Banks[J]. Journal of Shanhai Finance University, 2008, 0(2): 65-70 |
| |
| Authors: | Zhang Xin |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | state-owned commercial banks corporate governance human capital rights corporate governance structure |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
