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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
论企业培训效果最大化
作者姓名:
郭冬岩
宋长秀
朱芳华
作者单位:
1. 河北省医学情报研究所
2. 河北省高速公路管理局
摘 要:
企业培训作为开发与发展人力的基本手段,已突破其原本的纯教育意义,而成为现代企业管理的重要方式和手段,但很多企业却在培训方面存在着许多问题,致使企业花了钱,而培训效果却事倍功半。本文主要从当前企业培训效果不佳的原因出发,探讨了企业培训效果最大化的有效策略。
关 键 词:
企业
人才
培训效果
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