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现代企业战略性薪酬及其绩效分析
引用本文:刘嘉晖.现代企业战略性薪酬及其绩效分析[J].商场现代化,2010(22):121-122.
作者姓名:刘嘉晖
作者单位:中国华电集团发电运营有限公司
摘    要:战略性薪酬对企业绩效的影响是很重要的。其实战略性薪酬和企业绩效并不是一种简单的关系,并且二者之间的关系受到很多人的关注,因此对企业战略性薪酬及其绩效分析是非常重要的。

关 键 词:企业  战略性薪酬  绩效
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