中国盐业总公司关于加强班组建设工作内容

一、总体目标力争3年时间,达到四个提升,即:全面提升班组长素质,全面提升基础管理水平,全面提升职工技术技能水平,全面提升职工思想文化道德素养;实现五化,即:实现班组工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化、工作管理系统化;打造五种类型班组,即:使班组朝着技能型、创新型、质量型、效益型、和谐型方向良性发展.