供电局人力资源管理存在的问题及解决

随着我国社会经济的快速发展,各个企业的管理制度也进行了许多变革。企业管理制度的现代化,是企业得以快速发展的重要前提。供电局,受到其本身性质的影响,现在的管理与运行工作仍然会受到传统管理制度的束缚。供电局的管理工作质量不容乐观,作为管理工作的重要一部分,人力资源管理工作问题也逐渐暴露出来。本文以供电局人力资源管理存在的问题及解决为题,对供电局人力资源管理现状进行阐述,分析存在问题,提出具体的解决对策。