| 央企上市公司高管薪酬影响因素实证研究 |
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| 引用本文： | 赵丙艳,葛玉辉,王辉.央企上市公司高管薪酬影响因素实证研究[J].当代经济管理,2014,36(12):25-30. |
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| 作者姓名： | 赵丙艳 葛玉辉 王辉 |
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| 作者单位： | 1. 上海理工大学管理学院,上海,200093
2. 中国农业大学经济管理学院,北京,100083 |
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| 基金项目： | 国家软科学研究计划项目，上海市教委科研创新重点项目，上海市一流学科建设项目，上海市研究生创新基金项目 |
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| 摘 要： | 基于委托代理理论,选择113家国资委控股的央企上市公司2013年的年报数据作为样本,利用多元线性回归对高管薪酬影响因素进行实证研究.研究发现:净资产收益率和行业业绩水平对高管薪酬有显著的正影响;营业利润增长率和财务风险因素对其有显著的负影响;营业收入增长率、企业规模对其影响不显著.从实证的角度为合理确定高管薪酬提供决策依据,并提出相关建议.
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| 关 键 词： | 高管薪酬 影响因素 央企上市公司 |
An Empirical Study on the Contributing Factors of Chinese State-owned Listed Companies' Executive Compensation |
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| Zhao Bingyan
,
Ge Yuhui
,
Wang Hui.An Empirical Study on the Contributing Factors of Chinese State-owned Listed Companies' Executive Compensation[J].Contemporary Economic Management,2014,36(12):25-30. |
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| Authors: | Zhao Bingyan Ge Yuhui Wang Hui |
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