电力企业员工心理健康管理探析

电力企业作为十分重要的国有企业,必须做好对员工的心理健康管理,防止员工不良心理对电网稳定及安全运行构成影响。近几年,社会经济发展迅速,市场竞争及人才竞争日益激烈,在该形势下,企业员工所承受的压力逐渐加大,形成心理健康隐患。本文主要研究电力企业员工心理状态现状,分析心理健康管理的积极意义,提出几点加强管理措施。