|
|||||
|
|
| 教练型领导的管理风格 | |
| 引用本文： | 许小东.教练型领导的管理风格[J].企业改革与管理,2012(10):63-64. |
| 作者姓名： | 许小东 |
| 摘 要： | 知识经济时代的到来,把"以人为本"的管理理念提高到了极致。复杂多变的社会环境让人们从过去那种把员工当作工具的旧观念中解脱出来,也从各个角度对领导者提出了多元的角色要求:为了适应知识经济时代的要求,领导者必须不间断地自我修炼,随时保持一颗学习的心,更要教会追随者学习充分发挥团队的效率,顺应外在环境的变化,成为教练型领导已经成为新型企业领导者的共 |
| 关 键 词： | 教练 被领导者 知识经济时代 领导行为 当事人 解决问题 员工 追求卓越 以人为本 管理理念 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |