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| 企业自主培训——2004企业培训的新模式 | |
| 摘 要： | 随着企业对内部人力资源管理要求的提高，尤其是在建立“学习型企业”的观念影响下，企业对培训问题日渐重视，而各类企业培训机构也如雨后春笋般纷纷涌现，体现了企业对此广泛的市场需求。而在企业培训市场发展的红火之外，也不可避免地出现了种种问题，一方面，培训机构的综合素质参差不齐，有不省机构只是随意聘请 |
| 关 键 词： | 2004年 人力资源管理 企业自主培训 专业培训机构 学习型企业 培训模式 |
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