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| 组织承诺模型在金融企业激励体系中的应用 | |
| 引用本文： | 周国林.组织承诺模型在金融企业激励体系中的应用[J].南方金融,2007(2):52-53. |
| 作者姓名： | 周国林 |
| 作者单位： | 广东金融学院,广东,广州,5106321 |
| 摘 要： | 在知识经济时代,金融企业之间的竞争表现为人才的竞争。而人才的获取与稳定则有赖于金融企业高效运作的激励体系。本文从金融企业员工组织承诺的角度出发,运用组织承诺模型为现代金融企业构建激励体系,以期为金融企业人力资源工作者提供指导性的框架和思路。 |
| 关 键 词： | 组织承诺 金融企业 激励体系 |
| 文章编号： | 1007-9041-2007(02)-0052-02 |
| 修稿时间： | 2007年1月11日 |
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