高管人员素质对企业绩效影响的实证研究

该文以泸深两市的30家上市公司为研究样本，设定相关变量，利用SPSS软件对变量做回归分析，对企业高层管理者的自身素质与企业的经营绩效之间的关系进行了实证研究。实证结果表明，管理者的年龄与企业绩效成正向相关关系；管理者的职龄与企业绩效成反向相关关系；管理者的文化程度的高低对企业绩效的影响不大；管理者对待风险的态度与企业的经营绩效成显著的负相关关系。