|
|||||
|
|
| 建立精益思想的能力 | |
| 引用本文： | 阿曼达·迈滕斯,田彤坤[译者].建立精益思想的能力[J].中国质量,2014(5):70-73. |
| 作者姓名： | 阿曼达·迈滕斯 田彤坤[译者] |
| 摘 要： | 本文基于坎特伯雷地区健康委员会（简称CDHB或委员会）2012年新西兰质量与创新奖的获奖项目——建立CDHB医院与专业医生服务类精益项目的交付和可持续能力一项目团队包括：林·戴维斯（Lynn Davies）、杰恩·邓肯（JaineDuncan）和梅干·哈里斯（Megan Harris）．支持人员包括：克里斯顿·贝农（Kirsten Beynon，坎特伯雷健康实验室运营经理）、玛丽·罗莉（Marie Lory，手术室经理）、托尼·布莱克勒（Tony Blackler，临床技术经理）、贝福·特纳（Bev Turner，消毒室经理）和保罗·巴雷特（Paul Barrett，药房经理）。 |
| 关 键 词： | 可持续能力 精益思想 项目团队 获奖项目 委员会 经理 戴维斯 服务类 |
Building Capacity for Lean Thinking |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |