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精益文化之尊重人性
引用本文:胡萍.精益文化之尊重人性[J].质量管理,2014(4):20-23.
作者姓名:胡萍
作者单位:爱波瑞管理咨询有限公司
摘    要:精益鼻祖丰田公司在《丰田模式》中揭示的丰田文化核心为“尊重人性和持续改善”。“尊重人性”在日文中写作“人间尊重”,指对一切人特别是与公司有关的人都应尊重,而对员工的尊重是其重要内涵。经历了金融危机走入后危机时代的丰田人提出“回归价值原点”,认为丰田之道的原点正是“永远尊重员工”和“永远追求无浪费的一流制造”。

关 键 词:文化核心  尊重  人性  精益  丰田公司  后危机时代  持续改善  金融危机
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