精益文化之尊重人性 |
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引用本文: | 胡萍.精益文化之尊重人性[J].质量管理,2014(4):20-23. |
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作者姓名: | 胡萍 |
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作者单位: | 爱波瑞管理咨询有限公司 |
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摘 要: | 精益鼻祖丰田公司在《丰田模式》中揭示的丰田文化核心为“尊重人性和持续改善”。“尊重人性”在日文中写作“人间尊重”,指对一切人特别是与公司有关的人都应尊重,而对员工的尊重是其重要内涵。经历了金融危机走入后危机时代的丰田人提出“回归价值原点”,认为丰田之道的原点正是“永远尊重员工”和“永远追求无浪费的一流制造”。
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关 键 词: | 文化核心 尊重 人性 精益 丰田公司 后危机时代 持续改善 金融危机 |
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