亦谈“下岗分流与减员增效”

<正> 随着企业改革深化,国有企业逐步建立起“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度。企业为市场的法人实体和竞争主体,依法自主经营、自负盈亏。企业在市场竞争中或因经营管理不善,或因经济结构调整等等遇到困难甚至资不抵债而破产是在所难免的,下岗分流,减员增效也就成为必然;有些建厂较早的企业,原本机构臃肿,人浮于事,改制后形成精干高效的用人机制,部分人员下岗也在情理之中。