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基于人力资源管理的员工工作倦怠研究
引用本文:
肖欢欢.基于人力资源管理的员工工作倦怠研究[J].东方企业文化,2012(8):174-175.
作者姓名:
肖欢欢
作者单位:
广州日报社
摘 要:
本文从人力资源管理角度对工作倦怠进行了界定和分类,研究了工作倦怠对企业人力资源的影响,分析了工作倦怠产生的一般原因,并就克服工作倦怠,加强人力资源管理提出了对策建议。
关 键 词:
工作倦怠
人力资源管理
员工
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