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探研学习型组织对企业思想政治工作的影响
作者姓名:
王铁
作者单位:
宣化钢铁集团有限责任公司
摘 要:
学习型组织理论是在管理理论和实践中发展起来的全新的管理理论,它作为发掘人的最大潜能的一种新型管理模式将能帮助企业的思想政治工作者有效应对新时期的挑战。本文分别从学习型组织与企业思想政治工作的意义、困难及对策分析了这学习型组织与企业思想政治工作的关系。
关 键 词:
学习型组织
企业思想政治工作
意义
困难
对策
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