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| 企业人才流失的危机管理 | |
| 引用本文： | 陈恒,赵春旭.企业人才流失的危机管理[J].商业经济(哈尔滨),2006(12):34-35. |
| 作者姓名： | 陈恒 赵春旭 |
| 作者单位： | 哈尔滨工程大学经济管理学院 黑龙江哈尔滨150001 |
| 摘 要： | 跨国公司在中国经营的主要模式是本土化,吸引了大批人才的加盟。人才流失所引起的危机,已经成为中国许多企业必须面对的问题。企业应正确认识人才流失危机所产生的危害,建立合理的危机管理体系,并采取有效的措施对危机进行预防,才能从根本上解决人才流失问题。 |
| 关 键 词： | 危机管理 人才流失危机 企业核心人才 |
| 文章编号： | 1009-6043（2006）12-0034-02 |
| 收稿时间： | 2006-09-05 |
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