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马克思劳资关系理论时代化研究——基于我国私营经济劳资关系现实的考察
作者单位:
;1.安徽师范大学经济管理学院
摘 要:
马克思劳资关系理论立论之初就抓住了劳资关系的本质,发展至今仍然具有很强的生命力。但是在中国特色社会主义制度下,对马克思的劳资关系理论要加以发展和创新。改革开放以来,我国企业尤其是私营企业劳资关系呈现出新的特点。基于这一现实,必须发展时代化的马克思劳资关系理论,为构建中国特色的和谐劳资关系提供理论支持。
关 键 词:
私营经济
劳资关系理论
中国特色和谐劳资关系
劳资冲突
《资本论》
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