| 基于素质模型的员工培训与开发研究 |
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| 引用本文： | 沙永明.基于素质模型的员工培训与开发研究[J].商业经济(哈尔滨),2013(19). |
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| 作者姓名： | 沙永明 |
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| 作者单位： | 无锡华光汽车部件集团有限公司,江苏 无锡,461000 |
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| 摘 要： | HG集团基于素质模型的员工培训证明:素质模型理论的应用,可建立一套科学的人才管理系统,提供基于员工素质特征的分析方法,对于员工的培训与开发、确定员工的能力标准、强化组织的竞争力、提升员工的专业技能、激发员工潜能和不断提升企业的竞争优势具有重要现实意义。
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| 关 键 词： | 素质模型 员工培训 开发研究 培训效果评估 |
Employee Training and Developing Based on Competence Model |
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| SHA Yongming.Employee Training and Developing Based on Competence Model[J].Business Economy,2013(19). |
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| Authors: | SHA Yongming |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | competence model employee training development training assessment |
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