| 区队引入人性化管理的思考——平顶山煤业集团三环公司区队管理案例分析 |
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| 引用本文： | 叶华英. 区队引入人性化管理的思考——平顶山煤业集团三环公司区队管理案例分析[J]. 中国煤炭工业, 2005, 0(5): 73-73 |
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| 作者姓名： | 叶华英 |
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| 作者单位： | 平顶山煤业集团三环公司 |
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| 摘 要： | 现代企业制度把企业管理分成两部分，一部分是刚性的，也就是狭义的企业管理。就是我们常讲的严管理；另一部分则是柔性的，管理人性化，多一些人情味，即以人为本。
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| 关 键 词： | 平顶山煤业集团 人性化管理 案例分析 公司 三环 现代企业制度 企业管理 以人为本 人情味 |
The human-oriented management consideration induced to the team management |
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| Ye Huaying. The human-oriented management consideration induced to the team management[J]. Coal Enterprise Management, 2005, 0(5): 73-73 |
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| Authors: | Ye Huaying |
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| Keywords: | |
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