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| 中小企业人力资源管理现状分析和对策探讨 | |
| 引用本文： | 李祥庆.中小企业人力资源管理现状分析和对策探讨[J].科技与企业,2014(12):41-42. |
| 作者姓名： | 李祥庆 |
| 作者单位： | 江阴市向阳科技有限公司,214421 |
| 摘 要： | 对于中小型企业来说人力资源是其最重要的资本,所以必须加强和重视人力资源的管理。在我国中小企业在人力资源管理方面还有很多问题,制约了中小企业的发展。本文对我国中小企业人力资源管理方面的现状进行了分析,并对存在的问题提出了一些对策。 |
| 关 键 词： | 人力资源 中小企业 问题 对策 |
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