浅谈国有企业的薪酬分配制度 |
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引用本文: | 余佳妮.浅谈国有企业的薪酬分配制度[J].科技与企业,2014(11):276-276,278. |
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作者姓名: | 余佳妮 |
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作者单位: | 广州珠江装修工程有限公司,广东510060 |
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摘 要: | 在国有企业的改革中,薪酬分配制度一直都是焦点问题。在目前的国有企业中,薪酬分配制度始终存在些共通的问题。改革并完善国有企业的薪酬分配制度不仅是调动员工积极性,促进企业经济效益的重要手段,也是深化国有企业改革,建立现代化企业的内在要求。薪酬制度的改革是深化国有企业改革道路上迈出坚实的一步,是一项任重道远的艰巨任务。
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关 键 词: | 国有企业 薪酬 分配制度 |
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