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企业薪酬管理问题探析与对策探讨
引用本文:马海静.企业薪酬管理问题探析与对策探讨[J].科技与企业,2014(12):67-67.
作者姓名:马海静
作者单位:中国石油大港油田公司第五采油厂,天津300283
摘    要:在现代企业管理理论中薪酬管理是重要组成部分之一。一个企业的薪酬管理体制是否科学合理,直接影响到企业人力资源管理的成效。本文首先阐述了企业薪酬管理,进而对企业薪酬管理问题进行了探析,并针对性地提出了解决问题的对策。

关 键 词:薪酬管理  问题探析  对策
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