高校中层领导干部绩效考核指标分析——以北京联合大学样本为例 |
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作者姓名: | 李玉玲 刘敏 李淑芳 汪艳丽 刘铮 汪金辉 |
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作者单位: | 北京联合大学旅游学院 北京100101 |
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基金项目: | 北京联合大学旅游学院重点资助项目《中层领导干部考核体系的构建》的成果之一 |
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摘 要: | 建立一套科学、公正的高校中层干部绩效考核指标体系是准确反映领导素质,鉴定、验证领导素质与实际岗位要求间的差距以及育人、选人、用人乃至开发领导人才等提供佐证的关键与难点。通过国内外文献的调查,提出考核指标结构,通过对高校中层领导干部考核指标必要性的实证研究,对高校中层领导干部绩效考核指标进行科学分析,为考核指标体系的构建奠定基础,成为高校中层领导干部绩效考核研究的新思路。
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关 键 词: | 高校 中层领导 绩效考核 指标 |
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