| 企业人力资源管理效能评价方法述评 |
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| 引用本文： | 李旭,杨生斌.企业人力资源管理效能评价方法述评[J].价值工程,2012,31(7):1-2. |
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| 作者姓名： | 李旭 杨生斌 |
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| 作者单位： | 西北工业大学,西安,710072 |
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| 基金项目： | 中国商飞公司管理创新模式研究课题 |
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| 摘 要： | 文章深入探讨企业人力资源管理效能的内涵,介绍并简要评析目前国内外相关评价思路和评价方法。追踪该领域研究的新进展,归纳、比较和分析各类评价方法的基本原理、优缺点和适用领域。
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| 关 键 词： | 企业人力资源管理 效能 评价方法 |
The Review on Method of HRM Effectiveness Evaluation in Enterprises |
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| Li Xu
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Yang Shengbin.The Review on Method of HRM Effectiveness Evaluation in Enterprises[J].Value Engineering,2012,31(7):1-2. |
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| Authors: | Li Xu Yang Shengbin |
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| Institution: | Li Xu;Yang Shengbin(Northwestern Polytechnical University,Xi’an 710072,China) |
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| Abstract: | This article discussed the connotation of human recourse effectiveness,introduced and made synoptic comments on related evaluation methods at home and abroad,and traced the new progress of study on this field,summarized,compared and analyzed the basic principle,merits and demerits,applicable field of different evaluation methods. |
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| Keywords: | enterprise human resource management effectiveness evaluation method |
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