以建设五型干部为目标 提高基层央行女工整体素质

金融体制改革的不断深入和基层中央银行职能的调整，为女职工的发展开辟了广阔的天地，营造了良好的发展环境，也对女职工的综合素质提出了更新更高的要求。为此，在央行女职工中大力倡导争做“学习型、研究型、专家型、务实型、开拓型”的“五型”女职工活动，是重塑央行女性形象，激发女职工巨大潜能，充分发挥女职工半边天作用的现实选择。