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关怀管理策略研究的新思考
作者姓名:杨翼
作者单位:南昌大学,江西南昌,330031
摘    要:研究发现,当前的组织管理模式还不能够充分解决管理者与员工的关怀关系.关怀管理正是从“管理者—员工”的角度出发而提出的.本文通过从护理、教育和管理三方面对关怀概念的描述进行总结,得出关怀管理模型和关怀管理的概念,从而提出关怀管理理论,以期能为管理者在管理策略上提供新的途径.

关 键 词:关怀  护理关怀  教育关怀  关怀管理  管理者
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