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| 新媒体时代下基于工作要求医生参与管理探讨——资源模型分析 | |
| 引用本文： | 严青青.新媒体时代下基于工作要求医生参与管理探讨——资源模型分析[J].经济视角,2011(29). |
| 作者姓名： | 严青青 |
| 作者单位： | 中南财经政法大学,湖北武汉,430060 |
| 摘 要： | 随着知识经济时代的到来,纯劳力工人占劳动人口的比率越来越小,知识型员工占劳动人口的比率越来越高并日益发挥着重要作用,企业越来越深刻的感受到知识的掌握与创造才是企业得以生存的关键.但是,如何管理知识型员工,甚至让知识型员工参与企业管理,却是每个企业面临的难题.随着新媒体的出现,人们的信息获得渠道更加丰富,言论更加自由,交流更加便捷,也使得企业的境况越发艰难.本文以医生为例代表知识型员工,用“工作要求——资源模型”对医生行为进行分析,试图从不同的角度阐述如何激励医生参与管理. |
| 关 键 词： | 知识经济 媒体 |
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