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分类号
杂志ISSN号
企业行政人事管理制度设计的合理化探析
作者姓名:
蒋华欣
作者单位:
中国银行上海市嘉定支行,上海,201802
摘 要:
企业制度主要用于约束、引导员工的行为.企业行政人事管理制度的合理有效设计,有助于企业内部理顺工作分工,便于内部管理.制度的增加可以促进企业管理的规范化,但是过多过细的规章制度又会限制企业管理的灵活性.本文针对企业行政人事管理制度合理化设计方面略作探讨.
关 键 词:
企业管理
行政人事
制度设计
合理化
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