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| 中小企业人才流失的原因分析 | |
| 引用本文： | 孙菲,朱晓慧.中小企业人才流失的原因分析[J].中国市场,2010(39):20-21. |
| 作者姓名： | 孙菲 朱晓慧 |
| 作者单位： | 1. 东北石油大学,经济管理学院,黑龙江,大庆,163318 2. 大庆钻探工程公司钻井三公司C09115钻井队,黑龙江,大庆,163318 |
| 摘 要： | 中小企业是我国国民经济中最活跃、最具潜力的经济成分,激活中小企业对我国经济增长具有极其重要的意义。但目前我国中小企业的人员流动过于频繁,人才流失现象严重,这可能对中小企业的发展造成致命的威胁。本文着重从个人、企业两方面研究了中小企业人才流失的原因,指出企业只有改进自身才能真正留住人才。 |
| 关 键 词： | 中小企业 人才流失 原因 |
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